DAS habe ICH gebaut!
Schaffe auch Du Bleibendes –
Bewirb Dich jetzt!

Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Einstellung: 01.07.2025

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von derzeit 160 Mitarbeitern von der Personalauswahl über die laufende Personalbetreuung bis hin zum Austritt
• Gehalts- und Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche AN 
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten in allen führungsrelevanten, sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Budgetplanung
• Koordinierung und Begleitung von Prozessen im Vergütungs- und Gesundheitsmanagement und von betrieblichen Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Partnern
• Mitwirkung bei der Erstellung/Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und anderen betrieblichen Regelwerken
• Mitarbeit an Personalprojekten
• planen und führen gezielter Weiterbildungsprogramme, um die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern
• Social Media Betreuung
• Auszubildenden – Betreuung, Mediation 
• Fundierte Kenntnisse in der Altersversorgung, Unterstützungskasse und der SOKA
• Teilnahme an Schulmessen und Firmenauftritten auch außerhalb der Arbeitszeit
• Beisitz an der ASA

Ihr Profil:

• Bachelor im Bereich Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• Fundiertes Wissen im Bereich SOKA und Saison KUG der Bauwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/in (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausbildereignung
• Betrieblicher Pflegelotsennachweis
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Software wie z. B. BRZ 
• Erfahrung in der Rekrutierung von ausländischem Personal
• Sehr sichere Kenntnisse in MS-Office Paketen
• Fundierte Kenntnisse im Individual und Kollektivarbeitsrecht
• BEM und BGM Beauftragte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, Beratungskompetenz und ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil

Wir bieten:

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Schulungsangebote und Online-Bibliothek unseres Verbandes
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbarem Tisch
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
• Gelebte Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Zuschuss zum Jobticket, Fahrkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien

Wenn Sie sich in mittelständischen und regionalen Strukturen wohl fühlen, teamfähig und kommunikativ sind, dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie!