DAS habe ICH gebaut!
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Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Einstellung: ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung der operativen Buchhaltung
• Pflege der Kontenrahmen und Kostenstellen gemäß Vorgabe durch die Geschäftsleitung
• Steuerung der Rechnungslegung und des Forderungsmanagements
• Verantwortung für die Verbuchungs- und Accountingprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
• Allgemeine Aufgaben des täglichen Geschäfts, wie Rechnungseingang und -ausgang erfassen und zur Zahlung vorbereiten sowie Erfassung der Bank- und Kassenbelege
• Mitwirkung bei monatlichen Reportings und im Bereich Controlling
• Überwachung der Unternehmenszahlen und regelmäßige Berichterstattung über die aktuelle Unternehmensentwicklung
• Berechnung, Überprüfung und Verbuchung von Gemeinkosten
• Kontrolle und Verbuchung von Leistungsmeldungen
• Ergebnis- und Zielkontrolle (z.B. mit Hilfe von Soll-Ist-Vergleichen)
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Bereich Controlling
• Mitwirkung bei Abstimmungs- und Jahresabschlussarbeiten sowie Zuarbeit zum Jahresabschluss beim Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Zuarbeit bei Betriebsprüfungen
• Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich Ablauf und Struktur
• Informieren des Vorgesetzten bei Unregelmäßigkeiten mit Kunden und anderen Interessengruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung im Bereich Buchhaltung
• Gute Kenntnisse der Buchführung, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Bilanzierung (nach Handels- und Steuerrecht)
• Fundiertes Wissen rund um das Betriebliche Steuerrecht (insbesondere Abgabenordnung, Bewertungsgesetz, Umsatzsteuer etc.)
• Solider Umgang mit gängigen EDV-Programmen für die Finanzbuchhaltung, beispielsweise SAP, DATEV, BRZ oder Navision
• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in MS Excel)

Wir bieten:

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Schulungsangebote und Online-Bibliothek unseres Verbandes
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbarem Tisch
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
• Gelebte Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse und Massagen)
• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien

Wenn Sie sich in mittelständischen und regionalen Strukturen wohl fühlen, teamfähig und kommunikativ sind, dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie!